Sexuelle Belästigung und Grenzüberschreitungen: Wie hätten Sie gehandelt? Reale Herausforderungen aus 14 Jahren Coachingpraxis

Die Gesprächsführung bei sensiblen Themen wie sexueller Belästigung stellt Führungskräfte und Funktionsträger oft vor große Herausforderungen. Was wir Ihnen im aktuellen Artikel der Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (ZAU) vorstellen, sind keine fiktiven Beispiele, sondern reale Fälle aus 14 Jahren unserer Coachingpraxis, in denen #Arbeitsrecht und #Coaching Hand in Hand gehen. 💼🤝🧠

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Dana Hardt
Unser offenes Trainingsformat: Neuroleadership

Unser neues Training “Neuroleadership” - die Zukunftskompetenz der neuen Arbeitswelt!

Mit einem heterogenen Team aus Führungskräften der unterschiedlichsten Branchen haben offen, konstruktiv und mit viel Spaß am Führungsstil von heute gearbeitet. Es war uns eine Freude!

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Dana Hardt
BEM erfolgreich gestalten: Praxis und Recht

Arbeitsrecht und Neurokommunikation! Eine spannende und so sinnvolle Kombination! Im aktuellen Beitrag des Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR) beschäftigen wir uns gemeinsam mit Dr. Elena Heimann mit der neuen Rechtsprechung zum Thema BEM am Arbeitsplatz und beleuchten sowohl rechtliche Aspekte als auch die Aspekte der Neurokommunikation! Ein "must have" für HR, Führungskräfte und Interessenvertreter*innen!

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Dana Hardt
Wir engagieren uns ehrenamtlich!

Der VbFF – Verein zur beruflichen Förderung von Frauen e.V. besteht seit 1978 und ist die älteste Einrichtung zur beruflichen Bildung von Frauen und Mädchen in Hessen. Der Verein unterstützt Frauen und Mädchen in ihrer beruflichen Entwicklung.

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Dana Hardt
Interview zum Thema Konflikte

Ungelöste Kontroversen kosten Unternehmen viel Geld. Eine Studie des Wirtschaftsprüfungsunternehmens KPMG zeigt: Streit führt zu Projektausfall, Krankheit und Fluktuation. Wie jedoch können Konflikte gut gelöst werden?

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Dana Hardt